社会保険入ってるバイトなんですけど雇用契約の勤務のやつが月〜土で日祝は休みにしてます。日曜は毎週休みなんですけど祝日は出勤してます、雇用契約では日曜と祝日は一括りにされてるんですけど祝日に有給ってとれますか?日祝は一括りだから祝日に毎回出勤してても有給は取れませんか?

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1129624

2026-06-07 09:30

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有給は日祝関係なく取れるはずですよ。

年間通して何日間と決められた日数が

有るはずなので、前もって申告して

いたら取れると思います。



急に発熱した時も欠勤ナンですが

有給扱いしてくれてたように思います。

雇い主の判断によるとは思いますが。



一度上司に聴かれてみたらよいですね。

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