スタバの求人応募について。先日スタバの求人に応募しましたが、書類選考や面接前にメールの案内があり、\u0026quot;予想を上回る件数の応募があり応募フォームから検討した結果お見送りになりました\u0026quot;とのご回答がありました。そこで質問です。①応募条件の時間帯ではなくそのお店の営業時間に合わせて勤務可能時間を記入してしまったので、応募条件の時間帯に合わせて再度同じ店舗に応募することは印象的に良くないでしょうか。②お見送りメールや不合格だった場合、再応募する際は即再応募ではなく、同店舗・他店舗含めある程度の期間は開けた方がいいのでしょうか。③他応募者からの応募件数が多かったとお見送りメールをいただいた後でも、応募した店舗の募集は続いてました。今回見送りの連絡が来たのは履歴書の提出前や面接を行う前だったので、単にシフトが合わないから等の理由でしょうか。ご経験者の方やスタバの面接等に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答をいただけますと幸いです。

1件の回答

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1042276

2026-02-12 06:50

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1.2.同じような回答になるので全部ひっくるめて言うと、
同じ店舗には最低半年は開けた方がいい、他の店舗ならすぐ言ってもいい
ってことですね( ¨̮ )

3は、志望理由のぱっとみか希望時間を見てこの店舗には合わないなと思ったからだと思いますよ( ¨̮ )

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