3年勤めていた会社を来年辞めるものです。辞める理由は会社の業績の悪化によってボーナスが安定しなかったり、今までなかった出張の増加が理由です。辞めるのは来年の5月いっぱいとまだ先の話ですが、今まで一緒に作業していた上司(と言っても定年過ぎているのでアルバイトの方ですが)にいずれリーダーになるんやから勉強しときなよ、とかこれからいろんなこと覚えて行かなあかんからな。とかもう辞めるのに先のことを言われるのが嫌です。上の人や管理には辞める2ヶ月前くらいに言おうと思いますが、一緒に作業している上司(アルバイト)の方には今言おうと思っています。しかしまだ5ヶ月先なのでいくらなんでも早すぎる気はして。でも新しい仕事任されたり、さらに期待されたりしたら嫌だなぁって。言ったらまだ5ヶ月もあるのに冷たい態度とられたりするかなとか心配もあったり。今言った方がいいか、2ヶ月前に言ったらいいかどちらの方がいいと思いますか?おかしい質問ですみません。

1件の回答

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1286020

2026-03-24 00:25

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私はギリギリで良いかな。

早めに言って、そのお節介が引き留めになっても困るから。

「辞めずに頑張りなよ」「言ってきてやろうか?」とかね。

鬱陶しいですから。



ギリギリで伝えて(この場合2ヶ月前?)、かな。

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