キャリア官僚（国家公務員総合職）についてご説明します。
■キャリア官僚になる方法
・国家公務員採用総合職試験に合格する
・各省庁の官庁訪問を経て内定を得る
・試験区分は大卒程度試験（院卒者試験もあり）で、法律、政治・国際、経済、人間科学、工学、数理科学・物理・地球科学、化学・生物・薬学、農業科学・水産、農業農村工学、森林・自然環境などの区分がある
■主な省庁の特徴
・財務省：予算編成を担当、採用人数は毎年20～30名程度、エリート意識が強いとされる
・経済産業省：産業政策を担当、採用人数は30～40名程度、民間企業との交流が多い
・外務省：外交を担当、語学力重視、在外勤務が多い
・総務省：地方行政や通信を担当、採用人数は比較的多い
・厚生労働省：社会保障を担当、採用人数は最も多い部類
・国土交通省：インフラ整備を担当、技術系職員も多い
・法務省：法制度を担当、法律職が中心
・警察庁・防衛省：特殊な業務内容、独自の文化がある
各省庁で業務内容、組織文化、昇進スピード、転勤の頻度などが異なります。
