障害者雇用の転職に質問です。パートの時給制として働いております。月給制の契約社員に転職するのはアリでしょうか?

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1138854

2025-12-30 14:55

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そういうのは、なかなか募集が無いと思いますよ。

契約社員かどうかは、契約更新があるってだけの話であって、
月給制希望ということは、仕事内容は正社員と変わらないんで。

まあ、どこか募集をしているのであれば、チャンスではあると思うので、応募してみたらよいと思います。

私も障害者雇用ですが、勤務時間が短くて…週30時間までしか働けません。

まあ、私の勤務先は、障害者雇用じゃなく、健常者だったとしても中途採用者はみんな週30時間までではあるけど…

求人見てても…派遣社員とかが多くて…障害者雇用は短時間勤務のところが多いですよね。

今ちょっと他を…一般求人でのフルタイム勤務を狙ってます。
でもそこも時給制ではある。

結局、収入を増やすには、勤務時間を延ばすか、時給が高いところに転職するかのどちらかかと。

お互い、頑張りましょうね。

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