会社都合で退職にしてもらうのってよほどのことがないと無理ですよね？会社も、よほどのことがないとそうしたくないですよね？(訴えられたときに不利だから)

会社都合での退職になりたいという意味ですか?

失業手当が早くもらえるから、とかですかね

個人都合を会社都合に切り替えて処理するというのは不可です

会社的にも辞めてくれてありがとう状態なら、相談によってはあり得るかもしれませんが

可能性は低いと思われます