面接での逆質問についてお尋ね致します。自身が緊張しやすい性格です。先日某大手企業の派遣会社の面接でした。応募した業務はコールセンターのカスタマー受電になります。早い口調で質問され、質問はありますか?と尋ねられました。相手が強めな感じの人で緊張していると引いてしまう性格です。採用時は電話連絡なのか、メール通知なのかを聞き返す事が出来ませんでした。面接では逆質問をする能力が試されるのでしょうか。個人的に面接で必要な内容なのか疑問に思いました。皆様は面接での説明について、逆質問はどのようにされているのかお知恵をお貸し下さい。

1件の回答

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1080195

2026-01-01 11:20

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コールセンターだから早口で一方的に進めて終わったというのは、日頃、如何にクレーム対応しているのかを表わしているようなものですね。

面接の終わりに、何か質問ありますかとか尋ねるのも多くありますけれども。

逆質問を設ける時間がある面接もそれなりにありますよ。

それも受付ずに貴方にとっては不安があるのは当然でしょう。

メールか電話で問合せしてみても大丈夫ですよ。

最後にあまり良い雰囲気とは思えないのが私自身が受けた印象です。

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