\u0026gt;1日の初めに今日はまずこれをやって次は...と私のメンター役の先輩に伝えようかと思うのですがこれはこれでうざいですか？
まどろっこしいのでタスク表を作って先輩に渡した方がいいです。
紙でもメールでもいいし、チャットあればそれでもいいでしょう。
タスクの優先順位の理由を聞かれたら優先度が高い順、すぐ終わるものを先にしたなど理由を言えばいいです。
個人的にタスクはコピー用紙の裏などに大きく手書きで書くのをおすすめします。
頭の中が整理しやすいのです。途中で仕事が増えたらそこに書き込む。他の人の目にも止まりやすくしておきます。
終わったものから太めの赤ペンを引く。
タスクは作業時間の少ないものから終わらせましょう。考えることが減ります。
並行しての作業は効率的に進んでるようで実は進んでません。まずは1つずつ確実に終わらせる方が良いです。
考えこむ必要があるものは後回しです。他の仕事をやってる間にアイデアになる時もありますが、そういう時はその紙にメモしておきます。
報告は作業時間の少ないものをある程度まとめて報告しましょう。大した量でないものを毎回報告するのは時間の無駄です。
ボリュームの多いものは途中経過だけ伝える。可能なら見込み時間もです。
先輩には上記のやり方にしたいと相談はした方がいいです。
わからないことは毎回考えずにまとめて聞きましょう。
わからないことをいちいち聞くよりもまとめておいて今できることを優先して作業です。
