採用や最終面接に関わる立場で見ると、「最終=ほぼ内定」とは限らず、“最終確認の場”としての意味合いが強いです。
特に地銀の場合は、志望度・価値観・長く働く意思が見られます。
この段階で見られるのは
・なぜその銀行か(他行との違い)
・地域への関わり方
・一貫した人物像
対策を積み重ねている時点で土台は十分なので、「結論→理由→具体」の型でブレなく話すことが重要です。
最終面接で落ちる理由や見られるポイントを整理した内容です。
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ここまで来ているなら、あとは一貫性を意識して臨めば大丈夫です。応援しています!