体調不良で30分遅刻したら、上司に「遅番に変更するか、1時間残業するか選んで」と言われました。これが仕事が忙しいなら分かるんですが、実際は全然忙しくありません。本当に忙しいなら、遅刻した私が悪いので、むしろ任せろ！って感じでやりますけど…。コールセンターなのに、1時間のうち30分待っても電話が来ない状況です。遅刻した場合は残業NGですけど、どうしても電話を取らせたいようです。そもそも私が遅刻したところで、普段は別の業務をしているので、電話業務で責任を取らされるのも正直意味わからないんですよね。その上司自身は電話を取るわけでもなく、オペレーターのフォローに入るわけでもありません。何をしているのかは不明ですが、雑談しながらオフィス内を歩いているのはよく見かけます。私は31日まで出勤予定なのですが、「残りの出勤日は毎日1時間残業で」と言われています。これからもっと暇になるのは分かっているのに、「クライアントの目標は達成しているけど念のため」とのことで。しかも本人は今日から1/4まで休みです。馬鹿らしくて転職を考えているのですが、こういうのってどこにでもあることなんでしょうか。それ以外にもいろいろ不満があって、その理由のうちの一つがこの上司です。