期間工するか職業訓練校に行くか悩んでいますが、期間工は女性だときついんでしょうか？今の職場がパワハラセクハラの温床なのでやめようと思っています。給料の締め日が毎月15日で、給料満額もらえないと失業保険の金額に影響しそうなので、2月15日で辞める予定です。このまま今の所で我慢するか悩んでいますが、やめた後の可能性も考えて行動しようと思っています。元々人付き合いが上手ではないことと、昔ITにほんの少し興味があったので、JavaとかPythonとか習える教室が開講するまで待つつもりです。でも、工場の仕事もそこそこ好きなので、一旦職業訓練校は保険として残しておいて、期間工でもしてみようかなとも少しだけ思っています。自分の将来像というのがブレブレで、手に職つけたいとか思ってないけど接客は絶対にしたくないし向いてなくて、自分が早く帰りたい時に来た客全員ほんのり死ねと思うくらいには人間性終わってるし客が帰らないから残業になるのが耐えられないので、接客だけは回避しようと思っています。期間工をあえて選んだのは、一人暮らしがタダでできることと、お金が貯まるから早く奨学金返して自由になれるかなと思ったことくらいです。何回も期間工ループ出来るくらいに自分に適性があったら、あわよくば貯金して中古物件買って正規雇用狙わずバイトで働いて生きていきたいなとは思っていますが、まだそこまで決めていません。正社員は安定とかボーナスとか退職金とか確かに魅力的ですが、ニーサもiDeCoもやって貯金はしてるので、もらえる年金の額が減るとかローンが組みにくいとか退職金ボーナスないとかデメリットはたくさんあるだろうけど非正規雇用でいいかなと思っています。この考えだったらもう期間工しといたほうがいい気はしますが、せっかくなら一度訓練校行ってみたいし、何かを学ぶことによって考えも変わるかもしれない正社員で働きたいと思うかもしれないという期待がほんの少しあり、どちらを選ぶか悩んでいます。期間工もセクハラパワハラあるかもしれませんが、一応大企業なので今の職場ほどやばくはないんじゃないかな…など思ったり…甘いかもしれませんが、女性が多い工場に応募してみようと思っています。どちらを選んでも大して変わらないんでしょうか？今は28歳でIT経験はゼロです。ズブの素人です。