正直に言うと、「未経験でいきなりアパレル本社」は簡単ではないけど不可能ではないです。ただ、多くのケースでは少し工夫や段階が必要になります。
まず前提として、アパレルの本社職（企画・MD・バイヤー・PRなど）は
・業界理解
・トレンド感覚
・数値感覚（売上・在庫など）
・現場感覚（売れる商品・接客のリアル）
が求められるので、企業側は「販売経験あり」の人を好む傾向が強いです。
なのでよくあるルートは
→ 店舗スタッフ → 本社異動
または
→ 販売経験ありで中途入社（本社）
です。
ただし、ここで誤解しがちなのは
「絶対に販売をやらないと無理」ではないという点です。
たとえばこんなパターンなら未経験でもチャンスがあります：
* EC運営（オンラインショップ管理）→ 未経験OK求人が比較的ある
* 事務職（営業事務・商品管理）→ 医療事務の経験が活きる
* SNS運用・PRアシスタント → センスや発信力重視
* 小規模ブランド → 人手不足で未経験採用あり
つまり、「本社＝華やかな職種」にいきなり行くのは難しくても、
本社内の入り口は意外といくつもあるという感じです。
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そしてもう一つ大事な話。
今年就職したばかりとのことですが、
「もう辞めたい」と感じているのは全然珍しくないです。むしろ自然です。
ただ、ここで少しだけ現実的な視点も伝えます。
* 入社してすぐ辞めると、次の転職で理由をかなり見られる
* でも「方向性が違う」と説明できれば問題ない
* 早めに動いた方が軌道修正はしやすい
つまり、
ダラダラ続けるより、考えて動く方がいいです。
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おすすめの進め方はこんな感じです：
1. 「アパレルで何をしたいか」をざっくり決める
（企画？EC？バイヤー？SNS？）
2. 未経験OKの本社系職種を探す
（事務・EC・アシスタント系）
3. 並行して、販売職も選択肢に入れておく
（最短ルートとしては強い）
4. 自分でできる準備をする
・SNSでコーデ投稿
・トレンドの勉強
・ブランド研究
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最後に大事なことを一つ。
「好きなジャンルの仕事をしたい」という考え自体はすごく大事ですが、
“好き”だけだと続かない部分もある業界なのがアパレルです（給料・忙しさなど）。
なので理想は
→ 好き × 現実的に続けられる職種
を見つけることです。
