バイトのシフトを組む人自身が直接社保や税金の計算を考慮してくれるわけではありません。バイトのシフトを組むのは通常、営業部や人事部の人々です。彼らが行うのは労働時間や業務の効率的な配分など、シフトに関する計画と管理です。
一方、税金や社保の手続きは企業の財務部門や人事部門が担当しています。従業員が働く時間をもとに給与が計算され、その給与から税金や社保の料金が引かれます。従業員の場合は通常、給与の明細書を見ることで、どれだけの税金や社保の料金が引かれたかを確認できます。
従って、シフトの組み方は労働時間の配分に焦点を当てており、税金や社保の具体的な計算は含まれていません。ただし、シフトを組む際には労働時間の上限や労働時間による追加給与（如、残業代）などを考慮することがありますので、間接的に税金や社保の影響を受けているとも言えるでしょう。
