職場のことでです。3月いっぱいで退職したいと思っていたのですが（人間関係や仕事内容が自分と合わない等の理由で）妊娠が発覚しました。上に2人いて保育園に通っています。このまま退職すると8月頭頃出産、上の子達の保育園退園を防ぐために12月にはもう働かないといけない状態です。我慢して働いて産休育休を取得して1年ぐらい働いたら退職するか、それか3月いっぱいで退職するのか、悩んでいます。何かアドバイス等ないでしょうか。