派遣会社での待機期間の質問です。前の派遣先を契約解除(私個人の大きな過失ではない)されたので最初の2ヵ月ほどは働いてた時の給料の6割程度で差し引き15万円程貰えていましたが、派遣会社が紹介先が中々無い等言い始めた上に(派遣法で3ヵ月目から3割の支払いにする)と言われました。なので差し引きで8万円程度になり派遣会社の都合で待機してるのに生活が困窮しています。調べてみたら待期期間の間は元給料の6割以上の支給と書かれていたのでこれは違法ではないのでしょうか?有識者の方解答宜しくお願いします。

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1270281

2026-05-29 13:20

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使用者責めの休業手当として、給与の6割でなく、平均賃金(労基法12条で計算)の6割の所定勤務日数倍です。給与の6割が平均賃金の6割上回るのでしたら適法ですが、逆なら不足です。



\u0026gt; (派遣法で3ヵ月目から3割の支払いにする)と言われました。



第何条かききだしてください。そんな条項はありません。納得いく説明なければ、派遣会社所在の労働局需給調整と名の付くセクションに行くといえばいいです。



https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/syoukai/madoguchi.html

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