私は今年の新卒です。 辞めるか悩んでいます。 私は現在、スーパーで新卒で働いています。惣菜部門です。 今年の春くらいまでは既存店（A店）で基礎を学び、夏頃にオープンした新店（B店）に異動しました。（オープニングスタッフ） A店で一緒だったチーフと、7月入社の中途2人の計4人で回す予定だったのですがオープニングから中途2人が飛んでしまい、最初から実質チーフと新卒の私2人で新店をしないといけなくなりました。 そしてなんとか今まで頑張ってきたのですが、もうだめそうです。 理由としては ・残業が月65時間は越える。（場合によっては70時間を越えることも） ↑これは、朝が6時半出勤なのですがやる事が終わりラストのパートさんがいるとしても18時まではいないといけないからです。（チーフに18時までは値引きやらお申し出などで居てと言われました。） 他の同期は、45時間超えたことが無い、超えそうだったら帰されるとまで言っていました。実際、大抵の子が30時間未満な事も。ここでの差も不満です。 ・2人なため、チーフと休みが交代制で被る日が土日しか無い。1人で現場を回さないといけない。 ↑新卒が1人で現場を回してる店舗なんて他にはありません。大体チーフ+新卒か中途1人+新卒のペアで回しています。 ・チーフが口下手なためパートさんに私がフォローしなければいけない。 ↑チーフの指示がぶっきらぼうだったり、言葉足らずだったりするのでよくパートさんからチーフの不満を聞きます。その度に私がフォローに入るのですが、それも疲れてしまいました。 なぜ、新卒がチーフのフォローをしなければいけないのか、と。 大きなものとしてはこれです。 毎朝、4時に起き5時半に家を出て家に着くのは早くても20時半とか。毎日そんな感じです。 最近は家に帰ってもすぐ寝てしまって夜中起きてお風呂に入る。休みの日は一日中寝るとなってしまっています。 寝ないと持ちません。その為、休みが休みだと感じられないのです。 ストレスのせいか肌（身体）荒れが出てしまって皮膚がただれ始めました。 限界だと思い、チーフに社員をもう1人入れて欲しいと言ったのですが無理の一点張り。 泣いて2回も懇願しているのにまともに話を聞いて貰えません。 今日、初めてこの状態が続くのなら辞めるとも言ったのですが、何の解決も見出してくれませんでした。 チーフに残業の事を相談しても、「仕方ないじゃん。俺なんて100時間越えてるよ」としか言われませんでした。仕方ないと言われた上になんの自慢にもならないマウント？まで取ったような言い方までされました。 また、他の部門にも二人で回している所があるのですが（そこはチーフと新卒で入った3年目の先輩ペア）その部門は遅番早番をきちんと決めて定時でちゃんと早く帰るようにしているので上手く回っています。 チーフに2人いる時はせめて遅番早番を決めて欲しいとまで言ったことがあるのですが、遅番早番がきちんと作られたことがありません。 うちのチーフは全部適当で面倒な事は私に丸投げです。 また、隣の部門に彼女が居るのですが最近恋愛ばかりなのか発注をミスっていたりやらなければいけないことをせずに彼女が帰るから俺も帰る、みたいな感じです。（チーフ36歳、彼女26歳です。）どうしたらよいでしょうか。もう限界です。