転職について質問です。元々務めていた会社が現場職で怪我や、夜遅くまで働いていて睡眠時間が確保できないこと、その他もろもろの理由で6月に入社し12月に辞めて約6ヶ月で退職しました。現場職が嫌いな訳では無いですが怪我が心配なので次の仕事をデスク系にしたいと思います。その件なんですが調べたところ1番簡単に取れるITパスポートやmosなどを所得しているとある程度は力になると分かりました。現場職だったので怪我でいつかは退職する日が来ると思い勉強しようとも思ってましたが前職が睡眠時間もまともに取れないこともあり勉強時間が取れず間に合いませんでした。ITパスポートやmosを所得してから転職活動するのはありなのか(その場合だと3月くらいまでに頑張ってとりそこから転職活動しようと思います。)それともフリーター歴が長くなる前にどこでもいいので転職するべきなのかどちらの方がいいのですかね、資格なしでもデスク系につけるのかも分からないですし、6ヶ月で退職の時点で職歴はだいぶやばめなのに勉強する間工場などに務めてもまたすぐ仕事を変えるというのは職歴などもどうなのかなとも思います。ですが4ヶ月フリーターをするのも次の会社の面接の時にどのように乗り越えればいいのかも分かりません。ITパスポートやmosは独学でも取れるようなものなのか、何か教室など通った方がいいのかも分かる方がいらっしゃればお願いします。厳しめのお言葉でも構いません。アドバイスなどいただけると幸いです。よろしくお願い致します。

1件の回答

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1123272

2026-02-05 06:35

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気分を害されるかもしれませんが現実を書きますね。



ITパスポートやMOS程度って、短期間で誰でも取得できる程度の資格です。



特に、MOSって単なる民間の検定試験です。合格したところで評価されません。



申し訳ないんですけど、ITパスポート程度、MOS程度っていうレベルです。



就職や転職が有利になるのは、合格までに長い時間を要する難関な国家資格のみです。



それからデスク系ということですけど、ホワイトカラー的なデスクワークは人が余っています。



あと、一番肝心な学歴が書いてありません。



デスクワークを希望であれば、まずは年齢と学歴でしょうね。仮にアナタが国公立大卒や早慶卒であればなんとかなるかもしれません。



採用は、学歴や面接時の印象、あとはこれまでの実績などで決まります。



地元の偏差値の低い高校卒じゃ多分無理です。



自動車免許を活かした仕事、あるいは介護系が現実的な転職先だと思います。



かなり辛口コメントでしたけど、これが現実です。

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