2026-01-11 15:05
本当に元の会社に戻れるという事が内々に決まっているなら、質問者様の対応でいいと思います。ただ、社員からパートでは、立場が下がります。プライドが高いと言われてますが、下がる立場、待遇に不安があります。内々に決まっていないなら、雇う側になって考えると分かるのでは。人員不足だとしても揉め事の一因を採用すべきか。一人入れて複数人いなくなったらマイナスです。その会社に拘らず、同業他社も視野に入れた方がいいと思います。
私たちについて|免責条項|著作権情報|権利侵害の告発|プライバシーポリシー|お問い合わせ
Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.
博識 著作権所有