派遣の仕事でも、個々の能力や適性によって成功と失敗は分かれます。16歳という年齢でも、適切なトレーニングを受けられれば多くのバイトの仕事は可能です。ただし、16歳の場合は法律によって制限のある仕事も存在します。例えば、危険性のある作業や深夜の勤務は禁止されています。また、体力依存性の高い作業は難しいかもしれません。
クレームを受けた場合、まずその理由を具体的に理解することが重要です。その後、問題解決に向けて派遣会社や雇用元企業に連絡し、改善要請を行うのが一般的です。自分の不足点があれば、それを改善することも大切です。例えば、スキルアップのために資格取得を考えたり、必要な知識や技術を学習したりすることが有効です。
ただし、クレームの内容が適切でない場合は、派遣会社も雇用元企業も尊重しません。そのため、クレームをする際は理由をよく検討し、具体的な事実に基づいて行うことが重要です。
