下記は定年年齢の移り変わり です。このように定年年齢が引き上げられた背景には何があるのでしょうか？1986年以前: 企業の多くは55歳定年が一般的でした。 1986年: 高年齢者雇用安定法が制定され、努力義務として60歳定年が推進されました。 2006年: 同法が改正され、企業に65歳までの雇用確保が義務付けられました。 このように、法改正や社会の変化に合わせて、定年年齢は徐々に引き上げられてきた。