対象が配偶者として回答。
その他は、年齢での違いがでるので、今回除く
パート先の社保強制加入（結果、配偶者の社保の扶養から外れる）のは、
現在は、
51人以上の職場、20時間／週以上、かつ、8.8万円／月以上
――――以下は、今後変更となる基準――――
最低賃金の関係で、
20時間／週以上ならば、8.8万円／月を必ずオーバーするので、
20時間／週以上の雇用契約書ならば、強制加入の基準に該当
51人以上の条件を順次、36人、21人と順次下げる案あり。
さらに、この度の、178万円の壁云々に伴い、
51人以上の職場という基準の完全撤廃検討もある（未定）
＞ １０６万の壁と１３０万の壁がよく分からなく
106万円は、8.8x12＝105.6≒106を目安の数値
130／12＝108,333円以上なら、配偶者の社保の扶養から外れる。
結果、社保強制加入（⇒配偶者の社保抜ける）基準は、
20時間／週以上という数値だけとなる見込み
