賃金について現在私は正社員ですが入社時は契約社員として働いてました。契約社員から正社員になる更新時に提示された賃金は上がるようになってました。更新時に上の者と話してたとき、他の部署の手伝い(お客さん案内や茶だし等)は出来るかと聞かれた時に私は出来ないと言いました。理由は他の部署の手伝いをすると帰るのが遅くなるのと単純に手伝いをしたくないからです。もし、この上がってる金額が手伝い代が入ってるなら現状(契約社員)の賃金で構わないと伝えました。結果、現状のままの賃金になりました。今思えば、他の人たちも契約から社員になった時は賃金上がってその人たちは他の部署の手伝いはしてないのに賃金上がってるのは私だけ不公平だと思いました。私だけ、契約から社員の賃金の差額全額がお手伝い代だったのかなと思うんです。私の部署、仕事は事務＋経理をやっていて他の部署の人たちが私の部署の手伝いをしたことがないし自分の部署以外で手伝いしてるところを見たことがないです。愚痴ではありますが、現状の賃金でも構わないって言った自分も悪いですが不公平だと思いませんか？