2026-01-10 05:40
会社都合と言っても必ずしも、解雇されたとは限りません、私は以前、自己都合退職でしたが、失業手当ての受給には、会社都合の方が圧倒的に有利なので、ハローワークに行き、残業時間が多いとして会社都合に変えて頂きました。会社都合には、パワハラなどによる退職や企業の倒産なども含まれるので、必ずしも解雇とは限らないのです。仮にばれたとしてもそこまで不利にはならないと思います。
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