給与の未払いについて質問です。現在飲食店でアルバイトとして働いているのですが、給与の未払いが発生しています。先月分は一ヶ月ほど遅れました。今月分も指定の期日に支払われていません。職場は大元の会社があり、複数店舗の日々の売上をその大元の会社に入金しています。従業員は大元の会社の雇用となっているので、給与はその会社から支払われます。先日、私の働いている店舗について年内での閉店が決定しました。未払い分の賃金について、店舗の売上から現金で受け取ることは業務上横領になりますか?店長に売上金から支払って欲しい旨を話したら、業務上横領になるので出来ないといわれました。もちろん、受け取った場合には領収書を発行するつもりでおります。併せて質問ですが、来月分についても支払われないのは明確です。残りの賃金についても売上金の中から回収して退職する事は可能なのでしょうか?知識不足で文章も解りづらく申し訳ありませんが、教えてください。よろしくお願いします。

1件の回答

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1224806

2026-02-02 08:35

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>店舗の売上から現金で受け取ることは業務上横領になりますか?



当たり前になります。そりゃそうでしょう。

法治国家なんですから、債権回収には正式な手続きを踏まなければなりません。裁判所の差し止め命令があって初めて可能になります。



あなたがまずしなければならないのは、労働基準監督署か弁護士への相談です。

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