秘密事項を普通に話してしまう、うちの組織の事務局長がいます。新規採用者情報業務委託契約内容（金額等）未確定情報などなど、内部にも外部にもペラペラ話してしまいますが、止めさせる方法はやはりさらに上の専務などに伝えて処分してもらうしか方法は無いですか？

私が以前勤めた会社にもそういう人がいました。

役員に届くよう、メール内容を添付して本社宛てにメールしました。

後日、専務と担当者から謝罪の電話がありました。

ミスによる事故防止対策として、12回アラーム設定のできる時計を発注した時です。

事故報告は提出していましたので、社内の共有事項となっていました。

発注担当者は、発注の際その事故事象も添付しこんなミスのためにお手数をかけます。と記載し発注していたのです。

社内の恥を外部にリークしている者がいると本社宛てにメールしました。