転職活動を行っていて、先日第一志望の企業の最終面接をしました。そこの逆質問でキャリアパスについて質問をしました。(求人票には異動の可能性について書いてあったので、その件について)あまり突っ込みすぎると結果に影響してしまうと思い、踏み込みすぎずに質問をし、回答をいただいたものの、私が知りたかった部分が完全にクリアになったわけではありませんでした。入社後に別の部署へ移動になるという点が唯一の懸念点でしたので、実際の社員のお話を聞きたく、オープンワークの質問コーナーにも質問をしました。今となってみれば内定が出たらキャリアアドバイザー経由で企業に確認できるので、オープンワークに質問しなくてよかったなと思ってます。純粋に判断材料が欲しくてオープンワークで質問してしまいましたが、質問の内容もピンポイントですし、職種も限られているため、質問者が私とバレてしまわないか不安です。仮に内定が出たとしても、こういうところに投稿してしまう人というので内定取り消しに繋がったりしないか不安です。オープンワークで質問したことを後悔しています、投稿は取り消しができないようでして…オープンワークで投稿が特定されてしまうことや、それが内定取り消し等影響があるか、ご教示いただきたいです。なお内定が出たらキャリアアドバイザー経由できちんと企業へ確認しようと思っております。

1件の回答

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1032700

2026-05-03 08:35

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まず「内定」をもらってから、心配しましょう!

(取消しは「内定」しなければ、発生しない事なので。。。)



SUE.

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