私は持病持ちです。1ヶ月に数回通院(1回から2回)があり、病状は安定。日常生活を送る分にも問題はありません。仕事場が販売で色々な所に行かされるのと、残業が多く、自分の体調を守るために就活中です。正社員希望です。気になる会社が平日40時間勤務。土日祝休みの所です。持病持ちの件や、通院の事をお伝えした方がよろしいでしょうか?転職活動が初めてで、分からず質問致しました。よろしくお願いします。

1件の回答

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1225909

2026-01-11 01:50

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通院で欠勤するとか、出来ない作業があるなどで、会社側に配慮を求めるのであれば、伝えた方が良いでしょう。

配慮が必要なのに伝えずに入社するとトラブルに発展する可能性があります。



逆に特に何も配慮が必要ではないのであれば、既往歴や持病は敬遠材料になるため、伝えない方が採用はされ易いでしょう。

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