＞バイトでよく給料15分単位と言ってるばさきがありますが、それは2時間44分働いたら14分切り捨てされるってことでしょうか？
＞それとも月末にまるめて、15分刻みにするってことですかね？
どちらも違いますね。
後者は全然違いますが、前者も微妙に違います。
給料を計算するための時間が、毎時００分、１５分、３０分、４５分となっているって意味です。
＞14分切り捨てを毎回やっていたらブラックすぎませんか？
そもそもの話ですが、勤務時間は大半の企業が００分とか３０分とかで決められてませんか？
９時に出勤とか、１７時に出勤とか。
１３時に退勤とか、２０時に退勤とか。
たまに、「１１時３０分に出勤です」「高校生なら２１時３０分に退勤です」といった勤務時間を設定した企業もありますが、だいたいの企業がキリのよい時間を勤務時間として指定しているので、２時間４４分という中途半端な時間は出てこないんですよ。
これが「本来は２時間３０分の勤務時間だが２時間４４分ほど働け。ただし、２時間３０分を超えた１４分の賃金はカットするからな。」と、上司が毎回指示をしているならブラックですが、おそらくそんな企業はないんじゃないですか。
労働者は指定された時間通りに働けばいいだけですので、ブラックでもなんでもないです。
