2026-04-03 23:25
よほどの悪印象を残した\u0026quot;事情\u0026quot;とかでなければ、バイトについてはほぼないでしょう。まず別の店舗の採用情報なんて、偶然伝わることはあっても、必要性がなければわざわざ共有しないです。加えて逆に採用する立場として今戦力が必要で、普通の性格で能力がある人が来たら、わざわざ不採用にする理由もないですよね。情報があった場合には不利に働く可能性は、限りある雇用枠を奪い合うような形になったときぐらいじゃないですかね。万年人手不足のバイト業界では考えにくいです。
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