会社の現場責任者75歳で、長年やってくれてますが、かなり癖があり職人気質で、例えば仕事が一気に来ると出来ねえよと社長の自分にもケンカ腰です。社員達にも指示の口調が悪い為に、何人かも嫌ってます。本人も口が悪く嫌われてるのも自覚してます。先日も、仕事が追加で増えて客先も担当が変わったばかりで、不慣れな所もありますが、間に合わないからゴールデンウイークも出社だと言ってました。自分からしたら、上手にやって納期を少し遅らせてもらえば間に合うと思うのですが、スケジュールの整理と現場の社員達とスケジュールを共有する為にも現場の目立つ所にホワイトボードを置いて、スケジュールを書いてくれと言っても、こんなの書けねえよと言って、もう俺は引退だと言っていたようです。試作や機械修理などは天才的ですが、スケジュール管理や量産物の品質管理が出来ずに困ってます。会社の役割的にもどのように今後、進めていいか困ってます。以前にも自分が現場の時に、仕事の合間に何してる？と言うので紐を探してると言ったら、首でも吊るのか？と言って来たり、客と電話でケンカした時も客が社長としか話さないと言ったら、僕の事を侮辱してたと客に教えてもらったり、ある客と取引が始まる際に、寿司をご馳走して貰ったのに何度も客の指示に出来るのにも関わらずに従わずに客と揉めた際も、社長の指示でやったと嘘を言って自分のせいにされたりもありました。本人は覚えてないか？でも忘れられない事もいくつかあります。本人は覚えてないか