完全歩合制の業務委託で、拘束時間が長く実質的な時給が低い働き方は、音楽教室業界では一般的なのでしょうか。それとも、見直されるべき構造なのでしょうか。

音楽教室業界に限らず、業務委託という契約そのものがそういう構造を持っています。時給の直接雇用だと発注側からすると高くついてしまうので、業務委託にする。最低賃金法や社会保障関係法令の適用逃れです。

見直されるべきものとは思いますが、現状の労働力の需給関係を考えるとなかなか改善されない状況かと思います。

もしその条件で先生が集まらなければ、すぐにでも変わるものでもあります。