バイトを辞めようとおもってます。 先日チーフに私のミスではないのにお客様の前で名前を連呼されて感情的に怒鳴られました。元々チーフはその日によって気分が変わるタイプの人であって怖いと感じてはいましたが今回の件で凄くストレスがかかってしまいました。 チーフに直接言うと摩擦が生まれそうなので上の事務所に電話で・本日で辞めることを伝える・制服はクリーニングして郵送する簡単にですがこのような内容をお伝えしようと思ってるのですが、こんな対応でいいでしょうか、元々辞めたいと思っていたので年末の忙しい連勤が終わったらこの機会にスパッと辞めたいなと思っています。

お辛い状況ですね。ただ、即日退職は法律上も職場への影響も大きいため、以下の点を考慮されることをお勧めします。

・法律上、退職は原則2週間前の申し出が必要です（民法627条）。即日退職は契約違反となる可能性があります

・事務所への電話連絡だけでなく、退職届を書面で提出することが望ましいです

・可能であれば、チーフではなく店長や責任者と直接面談し、ハラスメントの事実と退職意思を伝える方が良いでしょう

・即日退職を希望する場合でも、職場と話し合い、双方合意の上で退職日を決めることが理想的です

・今回の件（お客様の前での叱責）は記録に残し、必要に応じて相談できるよう準備しておきましょう

年末の繁忙期後という区切りは良いタイミングですが、できれば2週間程度の引き継ぎ期間を設けることで、円満退職に近づけることができます。ご自身の心身の健康を最優先に、慎重に判断してください。