今月入社した新入社員です。昨日は外部研修があったのですが、38度５分の発熱があったためお休みをいただき、病院に行ったところ全て陰性で且つ夕方頃には既に解熱傾向にあったため上長に明日は出社予定だと連絡しました。(今日は研修ではなく普通に出社)ですが今朝具合が悪く熱を測ったら39度近い発熱があり、今日もお休みをいただいてしまいました。その会社は就業時間前にも所属部署繋がる裏番があるのですが、裏番の控えを会社に置いてきてしまい番号が分からないためLINEで連絡しました。もちろんその事について＋二日連続でお休みをいただいてしまっていることについて謝罪はしましたが、入社初月で休むのはやはり印象良くないですよね？まだ仕事は研修段階で全くできないので業務的な支障はないと思いますが、教育係の方の予定が狂ってしまったり、入社して1ヶ月も経っていないのに2日もお休みをいただくことに対して良くない印象を抱かれるだろうな、と不安です。
