「お局」と呼ばれる人が敬遠される主な理由は以下の通りです。
・長年の勤務経験から生まれる独自のルールや慣習を他者に強要する傾向がある
・新人や若手社員に対して厳しい態度や高圧的な言動をとることがある
・自分のやり方に固執し、新しい方法や意見を受け入れにくい
・職場内での影響力が強く、人間関係に気を遣わせる存在となっている
・過去の経験を持ち出して説教することが多い
・派閥を作ったり、特定の人を贔屓したりする傾向がある
ただし、これらは一般的なイメージであり、長く勤務している方全てに当てはまるわけではありません。経験豊富な先輩として頼りにされている方も多くいらっしゃいます。
