息子が派遣社員として3ヶ月働いていた会社があります。年末のタイミングで契約終了となりました(特に問題はなかったと思います)。その会社で現在、正社員の募集が出ているのを知りました。派遣として働いていた経験がある場合、正社員として応募するのは一般的にどう受け取られるのでしょうか?派遣終了後すぐの応募になるため、「評価が低かったのでは」「非常識では」と気になっています。派遣→正社員に応募した経験がある方、採用側の立場の方から見てどうなのか教えてください。

1件の回答

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1092261

2026-08-10 13:20

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いや全然構いませんよ!「あ~ウチで派遣で来てたんだ」くらいです。



ただし、採用されたら同じ職場で同じ上司になるんですかね?



わかりませんが、選考にあなたの情報が共有されている場合も想定されますし、



派遣でも「3か月」で更新せずに辞めたのか?雇止めで辞めたのか?わかりませんが、辞めた理由もまとめておいた方が良いでしょう!



がんばってください!

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