最近パートをはじめて、まだ4日程度しか出勤していないのですが、コロナに罹ってしまいました。同居している母親が犬の散歩から帰ってきたら、私と娘(母の孫)が気絶していて、どうしようもなくて救急車を呼んで搬送先の病院で検査をし、解熱剤(?)の点滴をして意識が戻りました。もう一度通院してくださいと言われていますし、母親は今年中に仕事をすることは難しいと感じたので、母親がそのように職場に伝えて、今回は退職させたいと伝えたようです。ですか、「26日からなら来れますか?」「退職理由になりませんから」とまた出勤してほしいと言われたようです。「また元気になったら電話ください」といわれたようなのですが、退職したわけではないと思うし、母親もちょっとどう答えたら良いか分からなかったと言っています。「元気になったら」というのはどういうことなのでしょうか?早めに電話したほうが良いのでしょうか?

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1113629

2026-07-26 23:20

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パートを始めたのはお母さんで、娘と孫がコロナだから働き始めて4日目のパートをやめたいということでよろしいでしょうか。

コロナなんて1週間休めば本人だって復帰できるのだから、もう出勤して良いです。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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