歯並びが悪く、歯医者に行ったら「顎変形症かもしれない、矯正歯科へ行ってください」と言われ、また三月頃に矯正歯科に行き、再度診断してもらおうと思っています。まだ未定ですが、顎変形症の手術をする事になった場合、私は今の職場に入りたてでまだ有給休暇もありません。調べた所、最短で1週間、多く見積もって一ヶ月休みを取っておくとよいと出てきたのですが、接客業ですし、何より人手が足りないのでそんな悠長に休んでいられません。入りたてですし、入社してすぐに噛み合わせを直す為に長く休むなんて肩身が狭くなりそうです。まず診断してもらうまで良いのですが、こういう場合はどうすると良いのでしょうか。ひとまず仕事を優先してお金と休みを貯めといて、貯まったら手術みたいなカタチにした方が良いのでしょうか？初めての事なので、未来を上手く思い描くことができません、助けてください。

歯科医師です 院長しています 専攻は矯正です



顎変形症で保険での外科矯正を選択した場合、ご自身の社会生活に与える影響は非常に大きいです

ただ。手術は術前矯正が終わってからですので概ね１～2年以上先になります。

そのころには入院するための有給休暇などの権利もできているでしょう。

※予定手術ですので仕事の調整も基本的に可能だと思います



ただ、外科矯正を保険でできる先生は多くはありません

顎口腔機能診断ができる歯科医院を選ぶ必要があります

間違ってもマウスピース矯正などで治療を行ってはいけません

保険適用外ですと言われたらその施設が診断ができない施設だという事です

※まれに微々たる変形で保険での外科矯正適用外と判断された結果の場合もあります



小児矯正と違って、矯正は急ぐ必要があるケースは稀です。

まずは一回、初診相談に行かれて仕事とのスケジュール調整を相談されたら良いと思いますよ。



外科矯正の金額や流れは過去の知恵袋に多々返信があるので検索してください。