①東京大学卒の社会人男性が一族経営企業の社長令嬢とお見合い結婚し、その後社長になることは実際にあります。・一族経営企業では後継者不足が課題となることが多く、優秀な人材を娘婿として迎え入れるケースは珍しくありません。・特に中小企業では、経営能力のある外部人材を婿養子や娘婿として迎えることで事業承継を図る例が見られます。・ただし、社長就任には結婚後の実績や経営能力の証明、社内での信頼構築が必要となります。
②IFストーリーの3人の娘婿の学歴の組み合わせについて、関西医科大学医学部、北海道大学水産学部、東京大学工学部という組み合わせは、統計的には珍しい組み合わせと言えます。・医学部、旧帝大の水産学部、東京大学工学部という異なる分野の高学歴者が同じ家族に集まることは確率的に低いです。・ただし、一族経営企業の社長が娘婿を選ぶ際に高学歴者を優先する傾向があれば、このような組み合わせも起こり得ます。