ヒマそうにしている新人に店長が「ヒマそうだから面倒な仕事あげるよ（笑）」と仕事を振りました。確かに時間がかかる面倒な仕事ですが、簡単な単純作業だし店にとっては大切な仕事だったので新人にはうってつけだと私も思いました。ところが後日、新人が暗い顔をして「店長ひどくないですか？自分が面倒だと思うような仕事を部下におしつけて、自分は休憩に行ってしまって。人間的にどうかと思います」と深刻な感じで相談をしてきました。そして翌日には退職届が・・・。面倒な単純作業は管理職がやるものではなく、新人が担当すべきもので、そもそも仕事と言うのは上司が一人でできないことをするために人を雇うところから発生していて私たちはそれで給料をもらっているんだよ、というのが私の本音だったのですが、（本人には言っていません）私のような考え方はもはや時代遅れなのでしょうか？