親知らずを、上下抜歯しなくては、いけなくなりました。就職活動中です。今内定もらえそうなところが、頑張って急いで内定してあげても、2月〜しか働かせてあげれないと言われてます。私は、3月に前々職の、勉強会に誘われているので、希望休を入社してすぐに、希望休を入れるのと、抜歯落ち着いてからを考えて、4月〜も考えてます。そうすると、内定してもらえそうなところ、落とされますか?私は、病気持ちで、それを理解した上での、内定決まりそうなのと、体験しに行った時に、まずは、職場に慣れるのと、毎日出社するのを目標にして、何日間の何時〜何時までからを、最初はした方がいいのでは?と、人事部の人と、主任さんから提案してくださり、3人で話し合ったので、しっかりした履歴書を提出して、二次面接を来年する予定です。履歴書は、面接お願いした所が、経験あるから、御社ではもったいない、併設している会社が、募集しているからどうか?という話で、コピーされたのが、今、内定もらえるかも?というところにあるので、しっかりしたのが、欲しいという理由からです

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1190128

2026-03-19 16:50

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全然職の勉強会は辞退した方が良いですよ。



質問者様の事情を分かった上で内定の話をしてくれていると思います。



親知らずを抜く予定があるなら、面接でそれを伝えて、3月もしくは4月入社にしたいと企業の人事に言いましょう。



ある意味、入社を待ってもらえる企業の方が、仕事を教えてもらったり、無理難題を押し付けられることもなく働きやすいですよ。

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