下記のような待遇を受けたら、会社を辞める人が大半だと思いますか？それとも、とりあえず居座り続ける人が大半だと思いますか？(状況)時短勤務を理由に、もともとやっていた仕事を外され、部署移動までさせられた。(そもそももともとやってた業務は対外的なやり取りが多く、時短勤務者の退勤後も周りの方のフォローが必須だった、周りからやりにくいと不満が出た模様)しかもそれだけでは移動の理由として不十分だと思ったのか、時短勤務者の引継ぎが足りてないだの私の足りてない部分、至らない部分や過去の過失についてグチグチと言われた。ただ、その移動先の仕事がすごく業務量が少なく、単調でやりがいはほとんどない。もともといた部署長が勝手に決めたので、異動先の部署長も「何をやってもらおう・・・」「正直、やってもらう業務がない」って感じで移動したはいいものの仕事が振られることはない。移動してから毎日やりがいもなく暇ですし明らかに歓迎もされてなく居づらい。年収や休みの取りやすさ、年間休日数など最低限の待遇には満足している。