職場などで、お局様と呼ばれる人ごいると思います。私も勤続年数が長いことなどから、新人からお局様に近いことを思われているかもしれません。しかし私の職場に最近入った新人さんは、職場のルールを無視して自分にとってやりやすい方法を優先して行動します。それで効率が良いのならルールを変えることも良いと思いますが、まずは始めのうちはこの職場のルールに従って動いてほしいと私は思ってしまいます。なので、その新人に対してやり方が違うなど、よく注意をしてしまいます。こういう私の行動は、頭が硬いなどと思われたりして、お局様のように周りから思われてしまうのでしょうか？よく分からない文章になってしまいましたが、一言頂けると幸いです。