東京個別指導学院の他塾との掛け持ちについては、教室や雇用契約によって規定が異なる可能性があります。一般的な塾業界では以下のような状況が考えられます。・競合他社との掛け持ちを禁止している場合が多い・契約書や就業規則で副業・兼業について規定されている・発覚した場合は契約違反として注意や契約解除の可能性がある
具体的な規定については、面接時や採用時に必ず確認することをお勧めします。また、雇用契約書や就業規則をよく確認し、不明な点は採用担当者に直接質問してください。掛け持ちを希望する場合は、事前に相談することが重要です。
