掛け持ちのWワークをしています。今現在は、昼間の正社員（9：00～15：00 内休憩2ｈ 実働4ｈ×5日）バイト（1日3時間、週3～4日）という形態で働いているのですが、今後正社員の方が（8：00～17：00 内休憩2ｈ 実働7ｈ）に切り替わる予定です。バイト先に申告せずにこのままの時間形態で働き続けるのは就業時間の制限で、労基等に見つかる可能性はありますか？1日8時間、週40時間を超えると残業扱いになり、バイト先が割増しで支払わなければいけないのでそこまでは迷惑を掛けたくはありません。ただ、正社員の形態をこのままの時間で継続するのであれば、パート扱いにして日給を下げると言われてしまいました。時間が増えても日給は変わりませんが。その為、生活的にも給与を下げることはしたくないので正社員の時間を増やしてバイトの時間はこのままの形態で働きたいです。正社員の方はWワークの制限はないので確定申告等は特に問題ありません。自分でやります。就業時間の件でバイト先に迷惑を掛けたくないので、詳しい方教えて頂きたいです。よろしくお願いいたします。