看護学生です。あと一週間ほどで定期考査があるのですが、年末年始いうことで、普通だったら1週間前からは確実に勉強のためシフト入れないようにしてくれているのですが、明日明後日と2日、3日バイト入れられていて8時間勤務です。希望休出す時に、テストがあるということを店長に伝えていて、年末年始で忙しいからシフト何日か入れるということは言われていました。でも実際シフト出たら、8時間(実質休憩入るので9時間)の4日間も年末年始入れられてるとは思いませんでした。自分的にも余裕ぶっていたので、初めは大丈夫だろうと少し思っていましたが、実際1週間前になると勉強してもしても、勉強時間が足りなくて、バイトしてる暇なんてないなと気づきました。でもシフト決まってるし、そこで4日間のうち、今更すぎますが、1日でも休みにしてほしいとか、時間を短くしてほしいとか伝えるのは常識ないでしょうか、自分勝手すぎるでしょうか。 学業優先で働いてはいますが、シフト通り出勤するべきでしょうか。人数的には私がいなくても一応店は周りますが、忙しくて多少は迷惑かけることになるかもしれません。。とりあえず明日はシフト通りに行きます。ご意見ください。よろしくお願いします。

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1200866

2026-02-27 18:35

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あなたの状況は確かに難解です。希望休を取るためシフトを入れられたのは理解できますが、突然の8時間勤務が予定外となり、学業に影響を及ぼしているのは辛いことだと思います。あなたの考え方は適切だと思います。学業優先は大切ですが、バイト先にも協力したい気持ちが伝わります。

バイトのシフトを変更することは、相手のビジネス面でも重要な問題かもしれません。しかし、あなたの状況も考慮する必要があります。あなたが伝えてきたように、人数的には店が周ることもあるかもしれませんが、忙しくなるとスタッフの不足が顕在化し、業務に支障をきたす可能性もあります。

以下にいくつかのアドバイスを提供します:

1. 事前に要望を述べる: 人数が足りなくても大丈夫だと店長に伝えたということから、あなたが年終年始の間も休暇を取ることを希望していることが店長に伝わっていないかもしれません。再び、定期考査があることを伝え、シフトの一部変更(例えば1日休み)をリクエストしてみてください。

2. 柔軟な解決策を考える: 8時間勤務が難しいと感じるなら、シフトを短くしてもらうことも一つの解決策です。例えば、早退や早出を組み込むことで、効率的に8時間勤務をこなすことができます。

3. コミュニケーションを取る: 常識的に見ても、シフトの変更は難しいかもしれませんが、コミュニケーションを通じて解決策を見つけることができます。店長と相談し、互いの立場を理解しあいましょう。

4. 準備と計画: あなたが定期考査前までシフトを変更することは難しいと感じているなら、その間は可能な範囲で効率的に勉強を計画することが重要です。例えば、通勤時間を有効活用したり、仕事の隙を少し利用して勉強をしたりするのも一つの方法です。

5. バランスの取れた人生: 学業とバイトの両方をこなすのは大変ですが、それぞれの重要性を理解しつつバランスを取った人生を送ることが大切です。バイトのシフト変更を要求する際も、そのバランスを考えてリクエストしましょう。

希望のようですが、状況は難しいものですね。自分の気持ちと状況を正直に伝えつつも、バイト先の業務にも配慮した解決策を見つけることをおすすめします。頑張ってください!

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