４月１日にA店のアルバイトの面接A面接官「一週間後（８日）に。メールで結果を報告します」、４月８日、Aからそもそもの連絡なし（＝おそらく不採用？）、シフトチェンジし、そして４月１０日にB店のアルバイトの面接をする。こちらでは、B面接官から「１０日後に結果を報告します」と言われる。「A店、まさかの落ちちゃったんだよねー」と自虐ネタにすると、友人１人から、一応念のため電話をしたら？と言われたので、１８日に、電話でA店に、「結果がこないんですけど、」と電話する。そしたら翌日１９日にA店から「すみません、こちら側のミスで、メールがうまく送信できなかったようです。合格してました。」という連絡。そして、昨日２１日にＢ店から合格のメールから来ました。つまり、状況をまとめると、Ａを受ける→Ａ不合格（連絡がなかったので、不合格と判断）→Ｂを受ける→Ａ実は合格→Ｂ合格という状況ですが、この場合、Ｂを蹴ってＡで働く、もしくはＡを蹴ってＢで働く ということはできますか？？ この場合、どっちで働くべきでしょうか？？ もしＡを蹴ってＢで働くと、Ａに電話で聞いた意味がないし、もしＢを蹴ってＡで働くと、それはそれで、せっかく丁寧に面接してもらったのに失礼なのでは、と思ってしまいます。