障害者雇用か一般雇用かで悩んでいます。25卒で新卒の会社を12月に仕事辞めて4ヶ月経ちますが、発達障害と診断されて、7月に手帳作れる話になってます。今就活しても経歴見たら厳しいし、給料低くても障害者雇用なら経歴も納得できるので給料低くても障害者雇用の方がマシな会社入社できるのでは？と感じてきてしまうのですが、実際どちらの方がいいと思われますか？

メリットとデメリットがあります。



障害者雇用

・大手企業に入りやすい

・問題行動を取る以前に避けたり関わろうとしない

・入る前から嫌がられている(マイナススタート)

・仕事が出来なければさらに嫌われていく

・仕事が出来ても印象が悪いので評価が上がりにくい

・メンタル系の方が求める配慮は受け入れてもらい難い



健常者雇用

・大手にはなかなか入れない

・問題行動を取っても変わった人と思われる

・入る前から嫌われているということはない(悪くても0スタート)

・仕事が出来なくてもメンタル系障害者よりはマシな見られ方

・仕事が出来たら評価は上がる



どっちが良いかですよね。