2026-03-28 20:25
印象が良くないみたいなマイナス要素があったと悲観的に考える必要は全く無いと思います。即最終のルートはずば抜けて優秀でプラス要素があったのでしょうけど。採用というのは慎重に、双方ミスマッチとならないよう見極めないといけませんし受ける側も会社を見極める場とするなら回数が多いほうが得ではないですかね
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