2026-03-03 17:50
手当は会社次第ですが、1時間休憩で会社は1,200円/時間×8時間=9,600円支払えば労働基準法的には問題ないです。深夜時間帯に1時間休憩があり、深夜時間帯の勤務時間は5時間、通常の時間が3時間と思われます。労働基準法の深夜時間帯は22時~翌5時までで25%以上の割増賃金を支払わなければなりません。日給11,100円の内訳ですが、基本給が1,200円/時間×8時間=9,600円、深夜割増分が1,200円/時間×0.25×5時間=1,500円です。
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