先日内定をいただいた転職活動先に出した履歴書を確認していた時に、職歴のところに〇〇株式会社に総務部へ派遣社員として就業(派遣元は△△株式会社)と履歴書に記入しました。ただ就業先の会社に確認したら、実際は〇〇株式会社による雇用で、パートタイマーとして勤務しておりました。この場合、経歴詐称や内定取り消しになるのでしょうか。

1件の回答

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1016767

2026-01-22 00:55

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履歴書を訂正すればよい話です。



ただ、雇用形態の間違いを自身で勘違いし理解していなかったところに問題があります。

勘違いを業務で多発されると会社に損害を与えることになりますから、その辺が気になります。

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